Durante o pronunciamento oficial pelo Dia do Trabalhador, realizado em 30 de abril de 2025, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva abordou temas relevantes para os trabalhadores brasileiros.
Entre os assuntos destacados, Lula propôs aprofundar o debate sobre a jornada de trabalho conhecida como escala 6×1.
Essa escala prevê seis dias consecutivos de trabalho seguidos por um dia de descanso. O presidente enfatizou a necessidade de buscar um equilíbrio entre a vida profissional e o bem-estar dos trabalhadores.
🗣️ Declaração do Presidente
Em sua fala, Lula afirmou:
“Nós vamos aprofundar o debate sobre a redução da jornada de trabalho vigente no país, em que o trabalhador e a trabalhadora passam seis dias no serviço e têm apenas um dia de descanso. A chamada jornada 6 por 1. Está na hora de o Brasil dar esse passo, ouvindo todos os setores da sociedade, para permitir um equilíbrio entre a vida profissional e o bem-estar de trabalhadores e trabalhadoras.
De fato, essa declaração foi feita em rede nacional e reforça o compromisso do governo em discutir mudanças que possam beneficiar os dos trabalhadores.
🏛️ Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 8/2025
Todavia, a discussão sobre a escala 6×1 está formalizada na Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 8/2025. Protocolada pela deputada Erika Hilton (PSOL-SP) em fevereiro de 2025.
Nesse sentido, a proposta visa alterar a jornada de trabalho, reduzindo-a de 44 para 36 horas semanais.
Isso implicaria em mudanças significativas na organização do trabalho no país.
Atualmente, a PEC aguarda designação de relator na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) da Câmara dos Deputados.
Fontes:
💬 Comentário do Autor
A proposta de discutir o fim da escala 6×1 representa um passo significativo na busca por melhores condições de trabalho no Brasil em especial para a categoria do comércio.
Apesar de se aproveitar de um momento oportuno de baixa popularização, ao propor esse debate, o governo sinaliza uma preocupação com o bem-estar dos trabalhadores, reconhecendo a importância de equilibrar a vida profissional e pessoal.
O setor passa por mudanças significativas como: a falta de mão de obra, rejeição da geração Z à vagas do comércio e novo hábito de compras.
Portanto, talvez seja o momento em discutir amplamente a questão da escala 6×1, e pensar em novas possibilidades para atrair profissionais qualificados ao setor.
No entanto, é essencial que essa discussão envolva todos os setores da sociedade, garantindo que as mudanças propostas atendam às necessidades reais dos trabalhadores sem comprometer os empresários e a produtividade e a economia do país.
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